Ordenadores de bingo.

  1. Kasyno Internetowe Tsi: Es por eso que los carretes que caen son tan populares.
  2. Casino Gry Do Pobrania Za Darmo - Nuestros lectores de reseñas tendrán acceso a más de 1,500 juegos, incluidas tragamonedas con giros gratis, juegos con crupier en vivo e incluso juegos de slingo.
  3. Sloterra Casino 50 Free Spins: Popularmente conocido como Deltin Royale, este es el casino en alta mar más grande y el más popular de Goa.

Lotería dominicana noche.

Kasyno Bez Depozytu Za Rejestracje
Las tragamonedas en línea utilizan un software Generador de Números Aleatorios (RNG).
Kasyno Depozyt 10 Zł Bitcoin
Los gráficos son geniales con todos los diferentes personajes animados a su manera.
El motor de software en CasinoLuck es Net Entertainment y se adapta bien al diseño del casino.

Poker j q k.

Kosci Kasyno
Pero debes tener cuidado, si giras una moneda y revelas el ominoso Hades, la función finaliza automáticamente.
Bonza Spins Casino Pl 2025 Review
Además, puede personalizar la PC para juegos de acuerdo con sus necesidades o requisitos.
Automaty Do Gry Owocowki

Asertywność i zarządzanie konfliktami w biznesie

Ponad 200 listów referencyjnych. Ponad 23 lata doświadczenia w pracy z ludźmi – w ogólnopolskich mediach, na scenie, w sprzedaży, marketingu i biznesie. Znakomite wykształcenie.

Marcin Mańka

Jestem psychologiem, trenerem, coachem i prezenterem z ponad 23-letnim doświadczeniem w pracy z ludźmi. Doświadczenie zbierałem w środowiskach pełnych presji: jako menedżer sprzedaży, menedżer ds. relacji, podczas szkoleń, wykładów, sesji indywidualnych, a także podczas ogromnej liczby wystąpień publicznych – w mediach i na scenie.

To mnie nauczyło, że asertywność nie jest teorią – to realne narzędzie, które pomaga jasno się komunikować, stawiać granice i zachować spokój, gdy emocje biorą górę.
W projektach szkoleniowych łączę profesjonalne wykształcenie z wieloletnią praktyką zawodową – zdobytą tam, gdzie liczy się skuteczność, szacunek i autentyczność.

Mam ponad 200 referencji – to najlepszy dowód na jakość tego, co robię.

Marcin_Manka_Voyo_Final_1_Maniejsza

PRAWDOPODOBNIE NAJLEPSZY WYBÓR JEŚLI SZUKASZ SZKOLENIA Z TEGO TEMATU

Unikalne podejście
Skupiam się na określeniu i usunięciu przyczyn, a nie jedynie skutków

PONAD 200 IMIENNYCH LISTÓW REFERENCYJNYCH

GOOGLE

Piszę, aby wyrazić moją szczerą wdzięczność za wyjątkowe warsztaty z wystąpień publicznych, które przeprowadziłeś dla naszego zespołu sprzedaży. Spostrzeżenia i techniki, były bezcenne, a ich wpływ na pewność siebie zespołu i umiejętności komunikacyjne jest już widoczny. Jeszcze raz dziękujemy za wyjątkowy wkład w rozwój naszego zespołu sprzedażowego. Z niecierpliwością czekamy na możliwość ponownej współpracy.

Marcin Solarz
Dyrektor, Polska
Rozwiązania dla klientów Google

ORLEN

Szkolenie z Marcinem jest doskonałym dowodem, że nauka, to też świetna zabawa, która zaowocuje w przyszłości. Niesamowita wiedza, profesjonalizm, niespotykana życzliwość, uśmiech, pozytywna energia – za to wszystko z serca dziękujemy. Nasze podziękowanie dotyczy również przyjacielskiej atmosfery jaka panowała, dobrych relacji, jakie się nawiązały, wspólnie spędzonego czasu. Polecamy Pana Marcina jako odpowiedzialnego i rzetelnego partnera.

 Bogdan Kijek
Prezes Zarządu
GRUPA ORLEN – CENTRUM EDUKACJI

COCA-COLA

Szkolenie z Marcinem to dobrze zainwestowany czas: praktyczne podpowiedzi, doświadczanie sytuacji, przyjazna atmosfera sprzyjająca nauce.

Elżbieta Makselon-Drabczyk
Dyrektor ds. Zarządzania Talentem
Coca-Cola HBC Polska

PWC

Współpracowaliśmy z Panem Marcinem przy projektach z zakresu kompetencji miękkich w biznesie. Szkolenia były dopasowane do potrzeb uczestników i inspirujące. Łączy on podejście praktyczne z dużą wiedzą psychologiczną, świetnie utrzymuje uwagę, co przekłada się na zadowolenie i wyniki.

Joanna Kucharczyk-Capiga
Academy Manager
PriceWaterhouseCoopers

L'Oréal

To wielka przyjemność pracować z tak profesjonalną osobą. Marcin jest zawsze przygotowany, doskonale odnajduje się w kontekście spotkania i niezwykle szybko potrafi nawiązać kontakt z publicznością. To co doceniam najbardziej, to komfort jaki Marcin zapewnia będąc partnerem na scenie w błyskotliwych dialogach, jak również w nieoczekiwanych sytuacjach, które zawsze potrafi zmienić tak, by odbiorca był zachwycony.

Aleksandra Krukowska
Brand Business Director
L’Oréal Professionnel Paris

dr hab. n. med. Anna Scholz

Każda sesja jest wyjątkowa i dostosowana do aktualnych celów i wyzwań. Marcin potrafi zadawać trafne pytania, które skłaniają do refleksji. Marcin zawsze motywuje do działania i wspiera w trudnych momentach, co pozwala na ciągły rozwój i osiąganie zamierzonych celów. Cenię jego profesjonalizm i zaangażowanie. Marcin jest zawsze przygotowany do sesji, a jego pozytywna energia i optymizm dodają motywacji. Współpraca z nim to inwestycja w siebie, która przynosi wymierne korzyści. Mogę polecić z pełnym przekonaniem. Jego wsparcie jest nieocenione, a efekty pracy z nim są widoczne i trwałe.

dr hab. n. med. Anna Kajdy Scholz
Ekspert położnictwa, ginekologii oraz perinatologii

STRABAG

Polecam szkolenia Marcina. Ma praktyczną i psychologiczną wiedzę oraz inspirujące podejście, stawia dużo wyzwań a jednocześnie pokazuje, że możesz więcej niż myślałeś.

Piotr Miler
Dyrektor Pionu Rachunkowości Finansowej
BRVZ Sp. z o.o.
Spółka Koncernu STRABAG SE

Drutex S.A.

Pan Marcin Mańka jest profesjonalistą i wyjątkowym człowiekiem. Potrafi doskonale budować atmosferę spotkania, a jego zdolności komunikacyjne i interpersonalne są ze wszech miar wyjątkowe.

Adam Leik
Marketing Director
Drutex S.A.

ORIFLAME

Szkolenie było w pełni merytoryczne i zostało przeprowadzone przy pełnym zaangażowaniu trenera. Jestem pewien, że przyniesie ono wymierne korzyści naszym współpracownikom.

Jan Wernicki
Dyrektor Zarządzający
ORIFLAME POLAND

DOTYCHCZAS ZAUFALI MI MIĘDZY INNYMI

DOŚWIADCZENIE I WYKSZTAŁCENIE

  • Wykształcenie: psychologia, prawo, szkoła treningu psychologicznego, międzynarodowy certyfikat coach icf, roczny kurs aktorski, w trakcie doktoratu
  • prowadzenie projektów szkoleniowych i doradczych dla największych firm, współpraca z międzynarodowymi firmami konsultingowymi na polu HR, a także prowadzenie wielu prestiżowych eventów (rangi europejskiej i światowej), w tym międzynarodowe spotkania premierów, naukowe i gospodarcze,
  • przeprowadził unikalne w skali światowej badania, które pokazały, że wizerunek pracownika przekłada się na postrzeganie firmy,
  • ponad 20 lat doświadczenia w pracy w mediach – prasie, radiu (Radio ZET, Roxy FM, Radiostacja), a przede wszystkim w telewizji (TVP 1, TVP Info, Polsat, TVN), Obecnie – współprowadzący Studio LOTTO, oraz juror w programie Polsatu Make Me Over – Wielka Zmiana, ekspert psycholog w programach telewizyjnych między innymi Pytanie na Śniadanie,
  • praca w działach sprzedaży i relacji z klientami na stanowiskach managerskich,
  • właściciel firmy szkoleniowej oraz firmy zajmującej się produkcją eventów oraz materiałów foto i wideo,
  • współtworzył dwa najlepiej zarabiające programy call tv w kraju.

DOŚWIADCZENIE MEDIALNE

Dlaczego pokazuję to doświadczenie? Praca w mediach i prowadzenie dużych wydarzeń nauczyły mnie, jak jasno się komunikować, stawiać granice i zachować spokój w sytuacjach napięcia, presji i sprzecznych oczekiwań. To doświadczenie przekładam na szkolenia – bo skuteczna asertywność i łagodzenie konfliktów wymagają praktyki, nie tylko teorii.

  • Agent/psycholog w programie „Celebs Go Dating Polska – Gwiazdy Idą na Podryw” (Eska Tv, Polsat Cafe, Polsat Go)
  • Ekspert psycholog w programach telewizyjnych, między innymi Pytanie na Śniadanie
  • Juror/ekspert wizerunkowy w programie Make Me Over – Wielka Zmiana (Polsat)
  • Prowadzący Studia Lotto
  • Prezenter w Radiu Zet
  • Prezenter w Telewizji TTV – program „Pogodny Poranek”
  • Prezenter w TVP 1 (programy „Za kulisami jedynki”, „Wypasiona zima”, „Quadrans Qltury”, „Studio oprawy TVP1”)
  • Prowadzenie studia festiwalowego Opole 2009
  • Lektor – Telewizja Polska S.A., TVN Warszawa
  • Prezenter w Radiu Roxy FM
  • Prezenter w Telewizji Polsat (programy Quizmania, Halo Kasa).

 

Zobacz, jak prowadzę wydarzenia i pracuję z ludźmi na żywo.
Video pokazuje moje podejście i styl – również ten, który wykorzystuję w pracy szkoleniowej.

DOŚWIADCZENIE W PROWADZENIU EVENTÓW - wybrane wydarzenia

  • „Czech and Polish Business Mixer – Karlovy Vary International Film Festival” Spotkanie premierów i biznesu. Język: angielski.
  • „Airtec Frankfurt – International Trade Fair for Aerospace Suppliers” Czołowe na świecie targi rozwiązań dla lotnictwa. „Get together evening”. Język: angielski.
  • 90 Międzynarodowy Kongres EOS Największe europejskie spotkanie ortodontów, organizowane każdego roku w innym kraju. 5 lat przygotowań, 2500 uczestników z 72 krajów. Język prowadzenia: angielski.
  • „Future Internet Week” Jedna z najważniejszych konferencji podczas prezydencji Polski w Unii Europejskiej. Język: angielski.
  • Uruchomienie pierwszej sieci 5G w Polsce T-Mobile. Historyczny moment, wielu ważnych gości z Polski i ze świata. Język: angielski.
  • „Coca- Cola Leadership Conference 2017” Gigantyczna konferencja dla firmy Coca-Cola HBC. Język: angielski.
  • Konferencja „Rozwój po europejsku” Jedno z najważniejszych wydarzeń w Polsce w 2025 roku. Główny prowadzący. Języki polski oraz angielski.

  • „Konferencje Discovery Channel” Prowadzenie spotkań z największymi gwiazdami Discovery Channel, między innymi: Bear Gryll czy, magik Dynamo. Jezyk: angielski.
  • Gala Finałowa europejskiego Konkursu „Discover e-volunteering” Wydarzenie zamykające obchody Europejskiego Roku Wolontariatu 2011, wpisujące się w Program obchodów prezydencji Polski w Radzie Unii Europejskiej. W konkursie brały udział organizacje z 19 państw UE. Jezyk: angielski.
  • Gala Finałowa Konkursu „Dobroczyńca Roku 2011” Konkurs dla biznesowej elity naszego kraju.
  • Koncerty finałowe ogólnopolskiej akcji „Tornister Pełen Uśmiechów” Edycje 2009, 2010, 2011, 2012.
  • 42 Zjazd Polskiego Towarzystwa Neurochirurgów z Deutsche Gesellschaft fur Neurochirurgie Międzynarodowy zjazd najlepszych neurochirurgów. Język: angielski.

OPIS SZKOLENIA

Czym Twoim zdaniem jest asertywność? Pewnie pojawi się odpowiedź: „to umiejętność mówienia NIE”. Jednak to tylko jeden z jej aspektów. Asertywność przenika nasze życie i kontakty z innymi. To postawa, która ułatwia funkcjonowanie nie tylko w życiu prywatnym, ale też w środowisku zawodowym. Pozwala spokojnie, jasno i z szacunkiem wyrażać siebie – nawet w trudnych sytuacjach. A w pracy takich nie brakuje: napięcia w zespole, klienci z pretensjami, przełożeni wywierający presję, trudne rozmowy i negocjacje.

Podczas tego szkolenia dowiesz się, jak komunikować się w sposób, który jednocześnie chroni Twoje granice i relacje z innymi. Pokażę Ci, jak asertywność łączy się z pewnością siebie i odpornością psychiczną oraz jak przekłada się na skuteczność w biznesie. Nauczysz się rozpoznawać gry psychologiczne, rozbrajać manipulacje i panować nad emocjami – swoimi i cudzymi – bez utraty spokoju.

Zajmiemy się też konfliktami – tymi cichymi, niewypowiedzianymi i tymi otwartymi. Bo konflikt nie musi być zagrożeniem – może być punktem zwrotnym, jeśli tylko wiemy, jak go poprowadzić. To szkolenie łączy psychologię, praktykę i narzędzia, które naprawdę da się wdrożyć w codziennej pracy – niezależnie od tego, czy zarządzasz zespołem, pracujesz z klientem, czy po prostu chcesz skuteczniej komunikować się w trudnych sytuacjach.

Czy wiesz?

  • jak wyrażać swoje zdanie bez poczucia winy?
  • jak spokojnie stawiać granice – nawet w trudnych sytuacjach?
  • jak reagować, gdy ktoś przekracza Twoje granice?
  • jak mówić „nie”, nie raniąc innych i nie raniąc siebie?
  • jak komunikować potrzeby, emocje i opinie z szacunkiem do siebie i drugiej strony?
  • jak unikać niepotrzebnych napięć w relacjach zawodowych?
  • jak rozwijać asertywność niezależnie od temperamentu i wychowania?

ale również

  • jak lepiej rozumieć siebie i swoje reakcje?
  • jak przestać ulegać presji i manipulacjom?
  • jak rozpoznawać gry psychologiczne i nie wchodzić w nie automatycznie?
  • jak rozwiązywać konflikty w sposób, który buduje zaufanie?
  • jak radzić sobie z emocjami w sytuacjach stresu i napięcia?
  • jak łączyć spokój z siłą – w komunikacji, decyzjach i działaniach?

Jeśli chcesz lepiej dbać o swoje granice i spokojnie reagować w trudnych sytuacjach, zapraszam do udziału w szkoleniu, po którym:

Zaczniesz

  • lepiej rozumieć, co naprawdę czujesz i czego potrzebujesz,
  • z większym szacunkiem podchodzić do własnych emocji i granic,
  • reagować świadomie, zamiast automatycznie,
  • jasno i spokojnie wyrażać swoje zdanie – także w trudnych sytuacjach,
  • rozpoznawać i zatrzymywać gry psychologiczne oraz mechanizmy eskalujące konflikt.

przestaniesz

  • bać się konfrontacji i uciekać od trudnych rozmów,
  • pozwalać na raniące lub niekonstruktywne zachowania innych,
  • tłumić swoje potrzeby w imię „świętego spokoju”,
  • reagować ulegle lub agresywnie,
  • sabotować siebie w sytuacjach wymagających stanowczości.

Rozwiniesz

  • poczucie własnej wartości, samoocenę i wewnętrzną spójność,
  • pewność siebie w komunikacji i działaniu,
  • umiejętność stawiania granic ze spokojem,
  • strategie zarządzania konfliktem – w zespole i w relacjach indywidualnych,
  • odporność emocjonalną w sytuacjach presji i napięcia.

program szkolenia

Do każdego zlecenia podchodzę indywidualnie. Jeśli w programie danego szkolenia nie ma bloku, na którym Ci zależy, dodam go, wykorzystując elementy innych projektów. Moje szkolenia są zawsze maksymalnie dopasowane do potrzeb uczestników.

  • Czym jest asertywność – wprowadzenie do psychologii postaw i zachowań.
  • Asertywność, uległość i agresja – różnice, konsekwencje i błędne przekonania.
  • Poczucie własnej wartości, samoocena i pewność siebie – psychologiczne fundamenty postawy asertywnej.
  • Jak być asertywnym w praktyce – świadomość, potrzeby, emocje, granice.
  • Psychologia komunikacji asertywnej na trzech poziomach: werbalnym, parajęzykowym i niewerbalnym – spójność, jasność, stanowczość, szacunek.
  • Asertywna odmowa, prośba, opinia i informacja zwrotna – praktyczne podejścia do trudnych sytuacji.
  • Jak reagować na atak, presję, manipulację obrona granic i wyrażanie złości w sposób konstruktywny.
  • Poczucie winy, szantaż emocjonalny i inne pułapki relacyjne – jak je rozpoznawać i nie dać się wciągnąć.
  • Psychologia konfliktu – mechanizmy, źródła i dynamika sytuacji konfliktowych w środowisku pracy.
  • Style reagowania na konflikt – diagnoza własnych schematów i ich konsekwencje.
  • Emocje w konflikcie – jak zarządzać sobą w emocjach.
  • Strategie rozwiązywania konfliktów: mediacja, konfrontacja, kompromis – kiedy i jak z nich korzystać w praktyce biznesowej.
  • Zarządzanie konfliktem w zespole – rola lidera, uważność na procesy grupowe i kultura komunikacji.
  • Tworzenie środowiska pracy opartego na jasnej komunikacji i wzajemnym szacunku.
  • Osobisty program rozwoju w oparciu o techniki i narzędzia coachingowe.

Warianty i ceny​

Szkolenie otwarte

Warszawa
2 dni | grupa VIP do 6 osób
1999 zł netto / osoba
Zapytaj o najbliższy termin

Szkolenie zamknięte dla firmy

Szkolenie indywidualne

Ceny znajdziesz na podstronie Coaching

KURS ONLINE

Nie możesz wziąć udziału na żywo?
Kurs online z tego tematu będzie dostępny wkrótce.
A tymczasem możesz skorzystać z innych gotowych kursów w formie video – do przerobienia w swoim tempie, kiedy i gdzie chcesz.

Masz pytanie lub chcesz zapisać pracowników?

Napisz: marcin@marcinmanka.com

Regulamin Polityka cookies© Marcin Mańka 2022

Kursy online
Marcin Mańka - Szkolenia Coaching  Media
Przegląd prywatności

Ta strona korzysta z ciasteczek, aby zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o ciasteczkach są przechowywane w przeglądarce i wykonują funkcje takie jak rozpoznawanie Cię po powrocie na naszą stronę internetową i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne.