Poker caribeño reglas.

  1. Reguły Gry W Bingo: Este software RNG también se utiliza en casinos físicos en el Strip de Las Vegas.
  2. Ritzo Casino No Deposit Bonus - Aquí encontrarás juegos atractivos y emocionantes como 5 Wishes, Lucky 6, Achilles Deluxe o Bubble..
  3. Kasyno Online Darmowy Bonus Bez Depozytu: La ciudad de Las Vegas, la capital mundial del entretenimiento, ha sido golpeada por un apocalipsis zombi.

Lotería nacional de méxico del 2024.

Viking Luck Casino 50 Free Spins
Coge tu amuleto de la suerte y dirígete a China para tener la oportunidad de embolsarte todos los tesoros que 8 amuletos de la suerte tienen para ofrecer.
Gry Hazardowe Big Win
Recuerde apostar solo lo que puede permitirse perder, incluso si cree que se está volviendo bueno para elegir caballos, las carreras siempre son impredecibles hasta cierto punto.
Hall of Gods es otra excelente tragamonedas progresiva que trae a los dioses de la mitología nórdica al juego en línea.

Sorteo de lotería del jueves.

Automaty Do Gry Netent Z Darmowymi Spinami
En comparación con otros operadores, como Tipico, que analizamos de cerca en nuestra revisión de Tipico casino, es una estructura bastante única para las ofertas de bonos.
Najczęściej Zadawane Pytania O Najlepsze Kasyno Online
Hasta entonces, la segunda propiedad de la tragamonedas Stinkin Rich es un juego de selección fácil que se activa.
Castle Casino Bonus Za Rejestracje

Skuteczna komunikacja i budowanie relacji w biznesie

Ponad 200 listów referencyjnych. Ponad 23 lata doświadczenia w pracy z ludźmi – w ogólnopolskich mediach, na scenie, w sprzedaży, marketingu i biznesie. Znakomite wykształcenie.

Marcin Mańka

Jestem psychologiem, trenerem, coachem i prezenterem z ponad 23-letnim doświadczeniem w pracy z ludźmi. Doświadczenie zbierałem w środowiskach, gdzie komunikacja jest warunkiem sukcesu: jako menedżer sprzedaży, menedżer ds. relacji, podczas szkoleń, wykładów, sesji indywidualnych, a także podczas ogromnej ilości wystąpień publicznych – w mediach i na scenie.

To mnie nauczyło, że skuteczna komunikacja to nie teoria, ale codzienna praktyka – również w sytuacjach trudnych i pod presją. W pracy szkoleniowej łączę profesjonalne wykształcenie z wieloletnim doświadczeniem – tam, gdzie liczy się nie tylko to, co się mówi, ale jak, kiedy i do kogo. Pokazuję, jak lepiej się dogadywać – w zespole, z klientem, z partnerami biznesowymi. Nie chodzi o to, żeby mówić więcej, ale żeby mówić skuteczniej – tak, by ułatwiać porozumienie.

Mam ponad 200 referencji od firm i klientów indywidualnych – to najlepszy dowód na skuteczność tego, co robię i na to, że potrafię budować relacje, które działają – i przynoszą konkretne rezultaty.

Marcin_Manka_Voyo_Final_1_Maniejsza

PRAWDOPODOBNIE NAJLEPSZY WYBÓR JEŚLI SZUKASZ SZKOLENIA Z TEGO TEMATU

Unikalne podejście
Skupiam się na określeniu i usunięciu przyczyn, a nie jedynie skutków

PONAD 200 IMIENNYCH LISTÓW REFERENCYJNYCH

GOOGLE

Piszę, aby wyrazić moją szczerą wdzięczność za wyjątkowe warsztaty z wystąpień publicznych, które przeprowadziłeś dla naszego zespołu sprzedaży. Spostrzeżenia i techniki, były bezcenne, a ich wpływ na pewność siebie zespołu i umiejętności komunikacyjne jest już widoczny. Jeszcze raz dziękujemy za wyjątkowy wkład w rozwój naszego zespołu sprzedażowego. Z niecierpliwością czekamy na możliwość ponownej współpracy.

Marcin Solarz
Dyrektor, Polska
Rozwiązania dla klientów Google

ORLEN

Szkolenie z Marcinem jest doskonałym dowodem, że nauka, to też świetna zabawa, która zaowocuje w przyszłości. Niesamowita wiedza, profesjonalizm, niespotykana życzliwość, uśmiech, pozytywna energia – za to wszystko z serca dziękujemy. Nasze podziękowanie dotyczy również przyjacielskiej atmosfery jaka panowała, dobrych relacji, jakie się nawiązały, wspólnie spędzonego czasu. Polecamy Pana Marcina jako odpowiedzialnego i rzetelnego partnera.

 Bogdan Kijek
Prezes Zarządu
GRUPA ORLEN – CENTRUM EDUKACJI

COCA-COLA

Szkolenie z Marcinem to dobrze zainwestowany czas: praktyczne podpowiedzi, doświadczanie sytuacji, przyjazna atmosfera sprzyjająca nauce.

Elżbieta Makselon-Drabczyk
Dyrektor ds. Zarządzania Talentem
Coca-Cola HBC Polska

PWC

Współpracowaliśmy z Panem Marcinem przy projektach z zakresu kompetencji miękkich w biznesie. Szkolenia były dopasowane do potrzeb uczestników i inspirujące. Łączy on podejście praktyczne z dużą wiedzą psychologiczną, świetnie utrzymuje uwagę, co przekłada się na zadowolenie i wyniki.

Joanna Kucharczyk-Capiga
Academy Manager
PriceWaterhouseCoopers

L'Oréal

To wielka przyjemność pracować z tak profesjonalną osobą. Marcin jest zawsze przygotowany, doskonale odnajduje się w kontekście spotkania i niezwykle szybko potrafi nawiązać kontakt z publicznością. To co doceniam najbardziej, to komfort jaki Marcin zapewnia będąc partnerem na scenie w błyskotliwych dialogach, jak również w nieoczekiwanych sytuacjach, które zawsze potrafi zmienić tak, by odbiorca był zachwycony.

Aleksandra Krukowska
Brand Business Director
L’Oréal Professionnel Paris

dr hab. n. med. Anna Scholz

Każda sesja jest wyjątkowa i dostosowana do aktualnych celów i wyzwań. Marcin potrafi zadawać trafne pytania, które skłaniają do refleksji. Marcin zawsze motywuje do działania i wspiera w trudnych momentach, co pozwala na ciągły rozwój i osiąganie zamierzonych celów. Cenię jego profesjonalizm i zaangażowanie. Marcin jest zawsze przygotowany do sesji, a jego pozytywna energia i optymizm dodają motywacji. Współpraca z nim to inwestycja w siebie, która przynosi wymierne korzyści. Mogę polecić z pełnym przekonaniem. Jego wsparcie jest nieocenione, a efekty pracy z nim są widoczne i trwałe.

dr hab. n. med. Anna Kajdy Scholz
Ekspert położnictwa, ginekologii oraz perinatologii

STRABAG

Polecam szkolenia Marcina. Ma praktyczną i psychologiczną wiedzę oraz inspirujące podejście, stawia dużo wyzwań a jednocześnie pokazuje, że możesz więcej niż myślałeś.

Piotr Miler
Dyrektor Pionu Rachunkowości Finansowej
BRVZ Sp. z o.o.
Spółka Koncernu STRABAG SE

Drutex S.A.

Pan Marcin Mańka jest profesjonalistą i wyjątkowym człowiekiem. Potrafi doskonale budować atmosferę spotkania, a jego zdolności komunikacyjne i interpersonalne są ze wszech miar wyjątkowe.

Adam Leik
Marketing Director
Drutex S.A.

ORIFLAME

Szkolenie było w pełni merytoryczne i zostało przeprowadzone przy pełnym zaangażowaniu trenera. Jestem pewien, że przyniesie ono wymierne korzyści naszym współpracownikom.

Jan Wernicki
Dyrektor Zarządzający
ORIFLAME POLAND

DOTYCHCZAS ZAUFALI MI MIĘDZY INNYMI

DOŚWIADCZENIE I WYKSZTAŁCENIE

  • Wykształcenie: psychologia, prawo, szkoła treningu psychologicznego, międzynarodowy certyfikat coach icf, roczny kurs aktorski, w trakcie doktoratu
  • prowadzenie projektów szkoleniowych i doradczych dla największych firm, współpraca z międzynarodowymi firmami konsultingowymi na polu HR, a także prowadzenie wielu prestiżowych eventów (rangi europejskiej i światowej), w tym międzynarodowe spotkania premierów, naukowe i gospodarcze,
  • przeprowadził unikalne w skali światowej badania, które pokazały, że wizerunek pracownika przekłada się na postrzeganie firmy,
  • ponad 20 lat doświadczenia w pracy w mediach – prasie, radiu (Radio ZET, Roxy FM, Radiostacja), a przede wszystkim w telewizji (TVP 1, TVP Info, Polsat, TVN), Obecnie – współprowadzący Studio LOTTO, oraz juror w programie Polsatu Make Me Over – Wielka Zmiana, ekspert psycholog w programach telewizyjnych między innymi Pytanie na Śniadanie,
  • praca w działach sprzedaży i relacji z klientami na stanowiskach managerskich,
  • właściciel firmy szkoleniowej oraz firmy zajmującej się produkcją eventów oraz materiałów foto i wideo,
  • współtworzył dwa najlepiej zarabiające programy call tv w kraju.

DOŚWIADCZENIE MEDIALNE

Dlaczego o tym wspominam? Bo praca w mediach i prowadzenie eventów to nie tylko wystąpienia – to komunikacja na żywo, z różnymi odbiorcami, pod presją czasu, emocji i oczekiwań. Na eventach celem prowadzącego jest zadbanie o wszystkich, dogadanie się z każdym – bez względu na branżę, wiek czy stanowisko. Trzeba umieć porozumieć się z ludźmi szybko, naturalnie i skutecznie – niezależnie od sytuacji. To doświadczenie jest bezcenne również w kontekście szkoleń z komunikacji i relacji – bo uczy, jak budować porozumienie w różnych warunkach i z różnymi osobami.

  • Agent/psycholog w programie „Celebs Go Dating Polska – Gwiazdy Idą na Podryw” (Eska Tv, Polsat Cafe, Polsat Go)
  • Ekspert psycholog w programach telewizyjnych, między innymi Pytanie na Śniadanie
  • Juror/ekspert wizerunkowy w programie Make Me Over – Wielka Zmiana (Polsat)
  • Prowadzący Studia Lotto
  • Prezenter w Radiu Zet
  • Prezenter w Telewizji TTV – program „Pogodny Poranek”
  • Prezenter w TVP 1 (programy „Za kulisami jedynki”, „Wypasiona zima”, „Quadrans Qltury”, „Studio oprawy TVP1”)
  • Prowadzenie studia festiwalowego Opole 2009
  • Lektor – Telewizja Polska S.A., TVN Warszawa
  • Prezenter w Radiu Roxy FM
  • Prezenter w Telewizji Polsat (programy Quizmania, Halo Kasa).

 

Zobacz, jak prowadzę wydarzenia i pracuję z ludźmi na żywo.
Video pokazuje moje podejście i styl – również ten, który wykorzystuję w pracy szkoleniowej.

DOŚWIADCZENIE W PROWADZENIU EVENTÓW - wybrane wydarzenia

  • „Czech and Polish Business Mixer – Karlovy Vary International Film Festival” Spotkanie premierów i biznesu. Język: angielski.
  • „Airtec Frankfurt – International Trade Fair for Aerospace Suppliers” Czołowe na świecie targi rozwiązań dla lotnictwa. „Get together evening”. Język: angielski.
  • 90 Międzynarodowy Kongres EOS Największe europejskie spotkanie ortodontów, organizowane każdego roku w innym kraju. 5 lat przygotowań, 2500 uczestników z 72 krajów. Język prowadzenia: angielski.
  • „Future Internet Week” Jedna z najważniejszych konferencji podczas prezydencji Polski w Unii Europejskiej. Język: angielski.
  • Uruchomienie pierwszej sieci 5G w Polsce T-Mobile. Historyczny moment, wielu ważnych gości z Polski i ze świata. Język: angielski.
  • „Coca- Cola Leadership Conference 2017” Gigantyczna konferencja dla firmy Coca-Cola HBC. Język: angielski.
  • Konferencja „Rozwój po europejsku” Jedno z najważniejszych wydarzeń w Polsce w 2025 roku. Główny prowadzący. Języki polski oraz angielski.

  • „Konferencje Discovery Channel” Prowadzenie spotkań z największymi gwiazdami Discovery Channel, między innymi: Bear Gryll czy, magik Dynamo. Jezyk: angielski.
  • Gala Finałowa europejskiego Konkursu „Discover e-volunteering” Wydarzenie zamykające obchody Europejskiego Roku Wolontariatu 2011, wpisujące się w Program obchodów prezydencji Polski w Radzie Unii Europejskiej. W konkursie brały udział organizacje z 19 państw UE. Jezyk: angielski.
  • Gala Finałowa Konkursu „Dobroczyńca Roku 2011” Konkurs dla biznesowej elity naszego kraju.
  • Koncerty finałowe ogólnopolskiej akcji „Tornister Pełen Uśmiechów” Edycje 2009, 2010, 2011, 2012.
  • 42 Zjazd Polskiego Towarzystwa Neurochirurgów z Deutsche Gesellschaft fur Neurochirurgie Międzynarodowy zjazd najlepszych neurochirurgów. Język: angielski.

OPIS SZKOLENIA

Umiejętność postępowania z ludźmi jest takim samym towarem handlowym jak cukier czy kawa. I zapłacę za tę umiejętność więcej niż za jakąkolwiek inną pod słońcem. John D. Rockefeller.

Skuteczna komunikacja to nie tylko jasne mówienie. To przede wszystkim umiejętność słuchania, rozumienia intencji, radzenia sobie z emocjami i budowania relacji opartych na zaufaniu. To codzienna praca z ludźmi – często pod presją czasu, sprzecznych interesów, różnic osobowości i narastających napięć. W biznesie dobra komunikacja to nie dodatek – to fundament. Od niej zależy jakość współpracy w zespole, efektywność działań, zadowolenie klientów i atmosfera w firmie. Dlatego podczas tego szkolenia skupimy się na tym, co naprawdę działa – w praktyce.

Zrozumiesz znaczenie automatycznych reakcji i schematów poznawczych, które wpływają na komunikację i budowanie relacji. Przyjrzysz się temu, jak poczucie własnej wartości, samoocena i pewność siebie kształtują Twój sposób porozumiewania się – zarówno w roli nadawcy, jak i odbiorcy. Nauczysz się świadomie korzystać ze słów, parajęzyka i mowy ciała. Dowiesz się, jak rozpoznawać style komunikacyjne oraz jak dopasowywać przekaz do rozmówcy, nawet gdy macie różne cele i punkty widzenia. Przećwiczysz prowadzenie trudnych rozmów, przekazywanie niewygodnych informacji i pracę z informacją zwrotną – bez eskalowania napięcia.

To szkolenie łączy psychologię komunikacji z praktyką biznesową. Bazuje na realnych sytuacjach z pracy menedżera, handlowca, lidera i specjalisty. Niezależnie od Twojej roli – nauczysz się komunikować skuteczniej, precyzyjniej i z większym spokojem.

Czy wiesz?

  • jak słuchać uważnie – również tego, co niewypowiedziane?
  • jak dopasować przekaz do rozmówcy – tak, by naprawdę do niego trafił?
  • jak budować zaufanie w rozmowie – nawet gdy różnicie się zdaniem?
  • jak rozwiązywać nieporozumienia, zanim przerodzą się w konflikty?
  • jak przekazywać trudne informacje i jednocześnie panować nad napięciem emocjonalnym?
  • jak prowadzić rozmowy, które wzmacniają relacje zawodowe?
  • jak wpływać na innych i przekonywać ich do swojego zdania – bez manipulacji?

ale również

  • jak Twoje poczucie własnej wartości, samoocena i pewność siebie wpływają na sposób, w jaki się komunikujesz?
  • jak rozpoznawać i zatrzymywać schematy oraz automatyczne reakcje, które utrudniają porozumienie?
  • jak lepiej rozumieć własne emocje i reakcje w kontakcie z innymi?
  • jak zachować spokój w sytuacjach emocjonalnego napięcia – i nie dać się sprowokować?
  • jak radzić sobie z różnicami w komunikacji bez oceniania, frustracji i wycofywania się?
  • jak udzielać i przyjmować informację zwrotną tak, by wspierała rozwój i nie niszczyła relacji?
  • jak mówić jasno, być sobą i jednocześnie okazywać szacunek drugiej stronie?

Jeśli chcesz lepiej dogadywać się z ludźmi – w zespole, z klientami i partnerami biznesowymi – zapraszam do udziału w szkoleniu, po którym:

Zaczniesz

  • słuchać tak, by naprawdę rozumieć,
  • lepiej odczytywać intencje i emocje rozmówców,
  • mówić jaśniej, prościej i bardziej na temat,
  • dopasowywać komunikację do różnych stylów i osobowości,
  • prowadzić rozmowy, które budują relacje i zaufanie.

przestaniesz

  • zakładać z góry, że nie zostaniesz zrozumiany lub wysłuchany,
  • unikać trudnych tematów lub odkładać ważne rozmowy,
  • tłumić siebie lub grać rolę „grzecznego i bezpiecznego rozmówcy”,
  • reagować schematycznie – zbyt ostro, defensywnie lub z wycofaniem,
  • nadawać wypowiedziom niepotrzebny ładunek emocjonalny.

Rozwiniesz

  • samoświadomość emocji, przekonań i schematów w komunikacji,
  • pewność siebie w wyrażaniu własnego zdania,
  • umiejętność przekazywania informacji z szacunkiem i spokojem,
  • zdolność do rozmów trudnych bez unikania i napięcia,
  • elastyczność i uważność w relacjach z różnymi osobowościami.

program szkolenia

Do każdego zlecenia podchodzę indywidualnie. Jeśli w programie danego szkolenia nie ma bloku, na którym Ci zależy, dodam go, wykorzystując elementy innych projektów. Moje szkolenia są zawsze maksymalnie dopasowane do potrzeb uczestników.

  • Skuteczna komunikacja – podstawy psychologiczne i rola relacji w środowisku zawodowym.
  • Relacja z samym sobą jako punkt wyjścia – wpływ poczucia własnej wartości, samooceny i pewności siebie na komunikację.
  • Emocje w komunikacji – jak je rozpoznawać, nazywać i regulować w czasie rozmowy.
  • Psychologiczne mechanizmy: przekonania, schematy i automatyzmy w komunikacji – co naprawdę wpływa na to, jak się komunikujesz.
  • Style komunikacyjne – jak rozpoznać swój styl, jak rozumieć i dopasować się do innych.
  • Trzy poziomy komunikacji: werbalny, parajęzykowy i niewerbalny – jak je świadomie wykorzystywać.
  • Sztuka zadawania pytań i słuchania – narzędzia rozmowy, które budują relację i wpływ.
  • Intencje vs. interpretacje – jak unikać błędów poznawczych w codziennej komunikacji.
  • Budowanie zaufania w rozmowie – co wpływa na wiarygodność i odbiór komunikatu.
  • Skuteczny feedback – jak konstruktywnie przekazywać i przyjmować informację zwrotną.
  • Trudne rozmowy i sytuacje napięcia – jak zachować spokój, jasność i szacunek.
  • Komunikacja z klientem i partnerem biznesowym – jak mówić, by wzbudzać zaufanie i budować relację.
  • Komunikacja w zespole – jak wzmacniać współpracę, unikać nieporozumień i reagować na konflikty.
  • Psychologiczne podstawy wpływu i perswazji – jak mówić, by inspirować, a nie dominować.
  • Kultura komunikacyjna w organizacji – jak budować środowisko oparte na otwartości i szacunku.
  • Osobisty program rozwoju – w oparciu o techniki i narzędzia coachingowe.

Warianty i ceny​

Szkolenie otwarte

Warszawa
2 dni | grupa VIP do 6 osób
1999 zł netto / osoba
Zapytaj o najbliższy termin

Szkolenie zamknięte dla firmy

Szkolenie indywidualne

Ceny znajdziesz na podstronie Coaching

KURS ONLINE

Nie możesz wziąć udziału na żywo?
Kurs online z tego tematu będzie dostępny wkrótce.
A tymczasem możesz skorzystać z innych gotowych kursów w formie video – do przerobienia w swoim tempie, kiedy i gdzie chcesz.

Masz pytanie lub chcesz zapisać pracowników?

Napisz: marcin@marcinmanka.com

Regulamin Polityka cookies© Marcin Mańka 2022

Kursy online
Marcin Mańka - Szkolenia Coaching  Media
Przegląd prywatności

Ta strona korzysta z ciasteczek, aby zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o ciasteczkach są przechowywane w przeglądarce i wykonują funkcje takie jak rozpoznawanie Cię po powrocie na naszą stronę internetową i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne.