Szkolenia wystąpienia publiczne Warszawa – typy osobowości w komunikacji
Szkolenia wystąpienia publiczne Warszawa, to regularnie organizowany projekt szkoleniowy, w ramach którego nauczysz się sztuki wystąpień publicznych opartej na wiedzy psychologicznej i realnym doświadczeniu zawodowym. Tym razem opowiem Ci o kodzie kolorów. Mówiąc wprost nie jestem fanem prostego kategoryzowania ludzi, ale myślę, że warto się temu przyjrzeć i przemyśleć, czy ta wiedza się nam przyda.
Taylor Hartman, autor książki „Kod kolorów – typy osobowości zaszyfrowane w kolorach”, wyodrębnił 4 podstawowe typy osobowości i oznaczył je kolorami: czerwonym, żółtym, niebieskim i zielonym. Każdy człowiek ma jedną wiodącą barwę, motyw, którym kieruje się w życiu.
Szkolenia wystąpienia publiczne Warszawa – Motywy ludzi o poszczególnych typach osobowości
- czerwony – władza;
- niebieski – intymność;
- biały/zielony – spokój;
- żółty – zabawa.
Kod kolorów sugeruje, że obserwując ludzi, z którymi się komunikujemy, możemy wywnioskować, jaki typ osobowości reprezentują, i dopasować do niego sposób komunikacji. W ramach projektu szkolenie wystąpienia publiczne Warszawa, jeśli jest na to czas i uczestnicy są zainteresowani, przeprowadzam test, który pokazuje jakim kolorem jesteś. Wykorzystujemy to jako ciekawostkę.
Szkolenia wystąpienia publiczne Warszawa – opisy kolorów
Czerwony
Osoby, które określiłyby siebie tym kolorem, są dynamiczne i przebojowe, a praca i wyzwania są dla nich sensem życia. Kreatywni, pracowici i produktywni, zawsze znajdą wyjście awaryjne. Wygrana to ich cel. Nie boją się rywalizacji, a wręcz ją prowokują. To osoby pewne siebie, czasami ich zachowanie jest odbierane jako arogancja. Potrafią odważnie wyrażać swoje zdanie i go bronić. Wymagają od innych, ale przede wszystkim od siebie. Czerwoni to urodzeni przywódcy, z łatwością wyznaczający cele sobie i innym. Władza ich pociąga.
Jak się komunikować z tym typem osobowości?
-
- Mów do niego krótko i zwięźle. Czerwony lubi komunikować się drogą mailową.
- Podchodź do tematów zadaniowo: co trzeba zrobić, jak, w jakim terminie – najlepiej ustalić je w formie „check listy”.
- Przygotowałeś prezentację dla czerwonego? Pokaż mu maksymalnie 2–3 zestawy danych. Nie zarzucaj go wiedzą – skup jego uwagę na konkrecie.
- Spotkania z czerwonym powinny być efektywne, tzn. zaplanowane, merytoryczne i krótkie.
- Dyskutuj tylko wtedy, kiedy musisz, bo czerwony i tak zrobi wszystko, aby postawić na swoim.
Niebieski
Osoby o niebieskim typie osobowości są silne i zdecydowane. Ważna jest dla nich dyscyplina, lojalność, talent i fakt, że dzięki połączeniu tego wszystkiego wzbudzają u innych podziw. Niebieski jest podobny do czerwonego, tyle że bardziej niż on dopuszcza swoje emocje do głosu, a bywa, że nie potrafi ich kontrolować. Perfekcja to wizytówka niebieskich. Jeśli coś robią, to najlepiej jak potrafią, przez co z łatwością zdobywają zaufanie otoczenia. Stać ich na altruizm, są szczerzy i opiekuńczy. W biznesie cenią sobie ład i porządek oraz zdyscyplinowanie i wytrwałość w dążeniu do celu.
Decyzje podejmują wolno, potrzebując do tego wielu danych, ale kiedy już je podejmą, skutecznie realizują swój plan. Mają niezwykle analityczny umysł i koncentrują uwagę na szczegółach.
Jak się z nimi komunikować?
- Wybierając się na spotkanie z niebieskim, bądź punktualny i zarezerwuj dłuższy czas (ok. 1,5 godziny).
- Bądź szczegółowy w prezentacji i w tym, co mówisz – najważniejsze są fakty.
- Staraj się uprzedzić myśli niebieskiego i spróbuj go zrozumieć. Jeśli czegoś nie jesteś pewny, dopytuj.
- Daj czas do namysłu. Niebieski podejmie decyzje w oparciu o to, co przedstawiłeś.
Biały/zielony
To dyplomaci, dla których ważne jest porozumienie i utrzymanie dobrych kontaktów. W ich przypadku kluczowe jest słowo „relacje”. Ich siła tkwi w spokoju i dyskretnym korzystaniu z władzy. Choć wydają się silni, to często czują się zagubieni. Nie potrafią być asertywni. Wykazują skłonność do bierności, nie mają skłonności przywódczych. Są bardzo wrażliwi, nieśmiali i niepewni emocjonalnie, ale jednocześnie mili, empatyczni i spokojni. Są świetnymi mediatorami, słuchaczami i obserwatoriami.
Jak się z nimi komunikować?
- Zainwestuj czas w zbudowanie relacji; zapracuj na jego zaufanie poprzez realizację obietnic i zobowiązań.
- Współpraca musi być partnerstwem – szukaj tego, co was łączy, a nie dzieli.
- Wskaż mu wyraźny cel, okaż zrozumienie i poparcie dla jego działań.
Żółty
Carpe diem to motto życiowe żółtych. To miłośnicy życia, którzy potrafią czerpać z niego pełnymi garściami. Są pełni energii i animuszu. Cechuje ich beztroska i tzw. słomiany zapał. To osoby charyzmatyczne, które potrafią oczarować wszystkich dookoła. Sprawiają, że inni nie zauważają nawet ich wad. Są skoncentrowani wyłącznie na sobie i na zaspokajaniu własnych potrzeb. Mają talent do kontaktowania ze sobą ludzi. W biznesie są jednak często niezorganizowani i niezdecydowani. Wolą działać, niż myśleć i planować. Akceptują przywództwo innych i łatwo się przystosowują.
Jak się z nimi komunikować?
-
- Zadbaj o dobre relacje – na spotkanie z żółtym zaplanuj ok. 2 godziny.
- Mów z energią, zarażaj entuzjazmem, ale nie skupiaj się na zbyt wielu szczegółach.
Raczej staraj się słuchać i zadawaj pytania, podążaj za tym, co żółty mówi.
Szkolenia wystąpienia publiczne Warszawa – podsumowanie kolorów
Na końcu trzeba jednak dodać, że to bardzo uproszczone podejście i że ludzi zwykle nie da się przypisać w łatwy sposób tylko do jednej kategorii. Takie podziały jednak mogą być pomocne, szczególnie jeśli komunikacja z innymi nie jest naszą najmocniejszą stroną. Szkolenie wystąpienia publiczne Warszawa, pozwala z jednej strony poznać różne możliwe koncepcje, z drugiej uczy plastyczności bez względu na to z jaką osobowością mamy do czynienia. Taką plastyczność rozwija empatia. Chcesz wiedzieć więcej? Zapraszam na cykl projektów Szkolenia wystąpienia publiczne Warszawa.
Szkolenia wystąpienia publiczne dostępne są w różnych miastach.
W ofercie są:
Szkolenia wystąpienia publiczne Warszawa
Kurs wystąpienia publiczne Kraków
Szkolenie wystąpienia publiczne Wrocław
Trening wystąpienia publiczne Poznań
Szkolenie wystąpienia publiczne Gdańsk
TUTAJ przeczytasz o wszystkich szkoleniach
Na koniec warto dodać, że wszystkie programy dostępne są też w języku angielskim.
Jeśli interesują Cię szkolenia po angielsku np. Szkolenie wystąpienia publiczne po angielsku, to zapraszam TUTAJ
Każdy program można też przeprowadzić w formie szkolenia indywidualnego np.
szkolenie indywidulane z wystąpień publicznych.
TUTAJ przeczytasz o coachingu
Podsumowując, do tego oczywiście wszystkie szkolenia dostępne są w formie klasycznej lub w formie szkolenia z wystąpień publicznych online.