Wykorzystując dostępne profesjonalne narzędzia jestem w stanie wykonać kompleksową ocenę stanu psychicznego lub zbadać wybrane funkcje.
W zależności od rodzaju testu mogą one badać inteligencję, inteligencję emocjonalną i kompetencje społeczne czyli to jak radzimy sobie w komunikacji z innymi, mogą badać kreatywność, osobowość, pomagają określić nasze wartości, pomagają zbadać mechanizmy i relacje rodzinne, pomagają zbadać poziom stresu, sposoby radzenia sobie z nim i jego wpływ, pomagają zbadać nasze zainteresowania, zdolności specjalne np. łatwość uczenia się nowych języków, oraz zdolności poznawcze i bardzo wiele aspektów związanych z naszych zdrowiem psychicznym i fizycznym.  Testy są niezwykle przydatne zarówno w odniesieniu do pracy z osobami prywatnymi jak i firmami, ponieważ dają szereg informacji na temat pracowników i ich predyspozycji, dają lepszą możliwość wykorzystania potencjału pracowników, pozwalają na określenie obszarów wymagających zmiany bądź rozwoju, pozwalają odkryć potencjał i talenty pracowników, badać klimat panujący w firmie, a dzięki temu zdecydowanie lepiej i bardziej świadomie zarządzać zasobami ludzkimi.